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Lehrlingsausbildung meistern: Mein Führungsstil, meine Verantwortung
Lehrlingsausbildung meistern: Mein Führungsstil - Meine Verantwortung
Inhalt
Durch gezielte Förderung und Begleitung in der Ausbildung steigern Sie die Motivation Ihrer Auszubildenden und investieren in Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte.
Inhalte:
Inhalte:
- Die eigene Rolle als Ausbilder:in verstehen
- Einen persönlichen Führungsstil entwickeln
- Ressourcen in der Ausbildung sinnvoll nutzen
- Eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
- Verantwortung als Ausbilder:in übernehmen
- Aufgaben und Nicht-Aufgaben klar abgrenzen
- Erwartungen der Lehrlinge an Ausbildende kennenlernen
Zielgruppe
Für Weiterbildungen von Lehrlingsausbilder:innen gibt es Fördermöglichkeiten durch Lehre.Fördern.
Es werden bis zu 75 % der Schulungskosten (bis zu EUR 2.000 pro Kalenderjahr und Lehrlingsausbilder:in) gefördert, wenn der Ausbildungsbetrieb die Kosten trägt.
Nähere Informationen finden Sie auf der Website unter https://www.wko.at/service/bildung-lehre/Merkblatt_-_Weiterbildung_der_AusbilderInnen.html
Lehrberechtigte, Ausbildungsverantwortliche und Ausbildende
Hinweis zur Förderung für Unternehmen:
Für Weiterbildungen von Lehrlingsausbilder:innen gibt es Fördermöglichkeiten durch Lehre.Fördern.
Es werden bis zu 75 % der Schulungskosten (bis zu EUR 2.000 pro Kalenderjahr und Lehrlingsausbilder:in) gefördert, wenn der Ausbildungsbetrieb die Kosten trägt.
Nähere Informationen finden Sie auf der Website unter https://www.wko.at/service/bildung-lehre/Merkblatt_-_Weiterbildung_der_AusbilderInnen.html
Kostenvoranschlag für Förderstellen
Hier können Sie den Kostenvoranschlag für Förderstellen anfordern.
Die Fördermöglichkeiten auf einen Blick
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