Wie Lernen wirklich funktioniert-Neuromentaltraining f. nachhaltige Trainingswirkung
Training das wirkt! Warum bleiben manche Inhalte nachhaltig im Gedächtnis, während andere schnell wieder vergessen werden? In diesem Workshop erfahren Sie, wie neuromentale Erkenntnisse dabei helfen, Lernprozesse gezielt zu unterstützen und Trainings noch erfolgreicher zu gestalten.
  • Grafik Icon Durchführungsort
    ORT Online
    Grafik Icon Zeitraum
    ZEIT 3,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 9491016
    Abendkurs
    Grafik Icon Durchführungart
    LERNMETHODE Trainer:in
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 9491016
    190,00 EUR Kursnummer: 9491016

Wie Lernen wirklich funktioniert-Neuromentaltraining f. nachhaltige Trainingswirkung

Inhalt
Guter Auftritt oder echte Wirkung?

In diesem Workshop tauchen Sie in die spannenden Erkenntnisse des Neuromentaltrainings ein – und erfahren, wie Sie Ihre Trainings noch wirksamer gestalten können. Was genau braucht unser Gehirn, damit Inhalte hängenbleiben, motivieren und in der Praxis ankommen?

Mit einer kurzen vorbereitenden Übung starten Sie bereits vor dem Online-Workshop in die Selbstreflexion und bringen eigene Erfahrungen mit
ein. Im Workshop verbinden wir neurobiologische Grundlagen mit konkreten Trainingsmethoden, die Sie direkt anwenden können – online wie in Präsenz.

Was Sie mitnehmen:
  • Ein besseres Verständnis dafür, wie Lernen im Gehirn funktioniert – und was Sie als Trainer:in daraus machen können
  • Neuromentale Tools und Strategien, um Lernprozesse bewusst zu steuern
  • Praxisnahe Ideen, um Ihre Trainings nachhaltiger zu gestalten
  • Einen klaren persönlichen Mehrwert: mehr Wirksamkeit, mehr Zufriedenheit – und ein Auftritt, der nicht nur gut ankommt, sondern auch wirklich etwas bewirkt
Trainerin:
Bianca Rudolf

Hinweis:
Dieses Seminar ist Teil der WIFI-Trainer:innen-Akademie
Zielgruppe
  • Trainer:innen & Coaches in der Erwachsenenbildung
  • Führungskräfte & Personalentwickler:innen
  • Abteilungsleiter:innen, HR-Mitarbeiter:innen oder Teamleiter:innen, die interne Schulungen halten oder Mitarbeitende entwickeln.
  • Expert:innen, die ihr Fachwissen professionell vermitteln und ihre Trainingsqualität steigern wollen.
  • Lehrende & Ausbildende
  • Quereinsteiger:innen in die Trainings- und Bildungsbranche

Fördermöglichkeiten im Überblick
Kostenvoranschlag für Förderstellen

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