Imagesteigerung durch Integritätsförderung

Compliance, Korruption und Integrität – diese Begriffe sind eng miteinander verbunden. Integrität ist das Fundament jeder erfolgreichen Beziehung – sei es im Geschäftsleben, in der Gesellschaft oder im persönlichen Umfeld. Sie bedeutet, ehrlich und transparent zu handeln, auch wenn niemand zusieht. In einer Welt, die oft von kurzfristigem Denken und Kompromissen geprägt ist, ist Integrität der Schlüssel zu langfristigem Vertrauen und Respekt. Unternehmen, die Integrität leben, gewinnen nicht nur das Vertrauen ihrer Kunden, sondern fördern auch eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Kultur der Integrität schaffen, in der Werte über Gewinne stehen, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Inhalte des Seminars:

Der gesamte Themenkomplex umfasst insbesondere sogenannte „Soft Skills“. Diese sind in den Bereichen Ethik und Moral anzusiedeln, beinhalten jedoch ebenso rechtliche Komponenten:

• Definitionen und Bedeutung von Integrität, Compliance und Anti-Korruption
• Aufbau und Inhalte von Anti-Korruptions- und Compliance-Systemen
• Rechtliche Komponenten (StGB, VbVG, Kartellrecht etc.)
• Allgemeine Korruptionsprävention (Historie, Definitionen; Arten, Wesen, Folgen und Schäden von Korruption; das „Anfüttern“ etc.)
• Vorbildfunktion von Führungskräften und Geschäftsleitung (Tone from the top)

Unterrichtsform:

Präsenz-Schulung:
Die Inhalte werden Ihnen nach modernsten didaktischen Methoden ausschließlich im Rahmen von Präsenz-Schulungen vermittelt, um einen flexiblen Austausch zwischen Vortragenden und Teilnehmer:innen anzuregen bzw. zu ermöglichen. Die Schulung ist gespickt mit theoretischen Inputs, integrierten Workshops, Besprechung und Analyse von vielfältigen Fallbeispielen, Gruppenarbeiten sowie eventuellen Rollenspielen, die individuell angepasst und gestaltet werden.

Seminarleiter:

Peter Svirak, MSc & Walter Toniolli, MSc, MBA
Das Trainer-Team des Präsenz-Seminars besteht aus erfahrenen Experten, die über eine langjährige praktische Erfahrung in den Themenbereichen Korruptionsprävention, Compliance und Integrität verfügen. Sie beherrschen diese Themenbereiche nicht nur theoretisch, sondern bringen ihr fundiertes Wissen aus ihrer Praxis- und Trainererfahrung ein.

Peter SVIRAK ist Mitbegründer von Antikorruptions-Netzwerken für die öffentliche Verwaltung und arbeitete an der Entwicklung von verschiedensten Antikorruptionsformaten mit.
Walter TONIOLLI verfügt über langjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Sicherheitsberatung und ist mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen dieser Bereiche in der Privatwirtschaft bestens vertraut.

Beide sind dank ihrer Praxisorientierung und Expertise in der Lage, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer:innen einzugehen.

Mitarbeiter:innen, Funktionär:innen, Führungskräfte, Geschäftsführer:innen von vorwiegend mittelständischen Unternehmen