Lernmethoden

LENA - neue WIFI-Lernmethode lebendig und nachhaltig

Neue Anreize durch:

• Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, Wissen und Lernwege selbst zu bestimmen.
• Sie überprüfen Ihre Lernergebnisse selbst.
• Sie gestalten Ziele, Prozesse und Lernbedingungen mit.
• Sie werden darin unterstützt, die Verantwortung für Ihr Lernen selbst zu übernehmen.
• Der Trainer ist prozessverantwortlich. Er schafft die Bedingungen für das gelingende Selbstlernen des Lernenden.

• Ihre Vorerfahrung und Ihr Vorwissen werden eingebunden.
• Es wird Raum geboten für Neugier und Entdeckung(sarbeit).
• Sie nehmen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Sichtweisen zu hinterfragen.

• Sie bearbeiten konkrete Arbeitsaufträge.
• Es wird Ihnen ermöglicht, Lösungswege selbst zu planen, durchzuführen und zu überprüfen.
• Sie entwickeln selbst Initiativen.
• Ihnen wird ermöglicht, praxis- und erlebensorientiert zu arbeiten.

• Sie nützen und reflektieren die Hier-und-Jetzt-Situation.
• Die Methode nimmt Bezug auf die Situation der Lerngruppe. Sie ist auf die Situation der Lernenden abgestimmt.
• Sie erarbeiten Lösungen anhand von Praxisbeispielen.
• Sie übertragen Musterlösungen in die eigene Praxis.
• Es werden Ihnen Empfehlungen für den Praxistransfer geboten.

• Sie erleben Wertschätzung.
• Sie erhalten Zeit und Raum für Ihre Fragen und Feedback.
• Sie nehmen Emotionen wahr.
• Sie üben konstruktive Formen der Kommunikation.
• Sie werden bei der kooperativen Erarbeitung von Lösungen gefördert.